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報工傷有什麼好處
工傷賠償標準律師解答6.82K
申報工傷好處有二:
1.明確工傷後,傷病現階段及後續診療費用不需個人承擔,減少了傷者的經濟負擔;
2.工傷認定後,傷者享受停工期的工資待遇、並能獲得一定的經濟補償,保障傷者的生活基本需求。
法律依據:
《工傷保險條例》第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。
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工傷六級能賠40萬嗎?
律師解析:工傷六級是否能賠四十萬需要根據勞動者的具體工資判斷。我國工傷保險條例規定:職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的,應該從工傷保險基金,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由...
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工傷休假期間工資咋算?
律師解析:工傷休假期間工資計算方法如下:根據相關法律規定,傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼...
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遇到工傷企業不配合蓋章如何處理
律師解析:如果遇到工傷,企業不配合蓋章的,勞動者可以自行向勞動部門申請工傷認定的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的...
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工傷賠償應該怎麼領取
律師解析:工傷賠償的領取辦法:先由單位或者職工一方依法申請工傷認定,領取工傷認定決定書;然後向社保經辦機構申請賠償,並提交工傷認定決定書、醫療費的繳費單據等材料;再由社保經辦機構審核;最後審核通過後,發給相應的賠償費用。法律依據:《工傷認定辦法》第五條用人...