工傷十級傷殘賠償項目
《工傷保險條例》第三十七條:工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)是從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
(二)是勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。另外無論是否構成傷殘,都需要賠償的項目及標準有:
(一)是醫療費。
(二)是住院伙食補助費。
(三)是交通費、食宿費。
(四)是康復治療費。
(五)是輔助器具費。
(六)是停工留薪。
(七)是護理費。
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工傷賠償應該怎麼領取
律師解析:工傷賠償的領取辦法:先由單位或者職工一方依法申請工傷認定,領取工傷認定決定書;然後向社保經辦機構申請賠償,並提交工傷認定決定書、醫療費的繳費單據等材料;再由社保經辦機構審核;最後審核通過後,發給相應的賠償費用。法律依據:《工傷認定辦法》第五條用人...
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人身損害賠償誤工期會如何確定
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工傷糾紛怎麼申請
律師解析:勞動者提起工傷仲裁申請時,需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書,以此做為提出賠償請求的書面文書。在書寫工傷賠償仲裁申請書時,作為勞動者一定要清楚的表達和明確以下三項重要的內容:1、雙方的情況;2、明確賠償內容;3、寫清事實情況。法律依據:《勞動爭...
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發生工傷時是怎麼確定賠償的
律師解析:發生工傷時確定賠償的方法:若職工因工緻殘被鑑定為十級以下的,可以由工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、住院伙食補助費等費用,由用人單位支付停工留薪期間的原工資福利待遇;若在十級以上的,依法賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據:《工傷保險條...