工傷補償不給怎麼辦
可對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。如涉及未籤勞動合同、未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一併要求賠償。勞動申請鑑定和索要賠償的時間是一年,可先與公司索要,如果不給,可與勞動仲裁和鑑定機構協商,重新鑑定或者把通知書的內容給自己一份,一定要在一年之內。
《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
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嬰兒醫療事故死亡賠償標準是如何的?
律師解析:醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算。誤工費:有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高於醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平...
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交通事故教師誤工費賠償標準
律師解析:誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。教師作為有固定收入人羣,其誤工費計算為受害人教師每個月固定收入乘以誤工時間。固定收入,是指在國家機關、企事業單位...
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遇到工傷企業不配合蓋章如何處理
律師解析:如果遇到工傷,企業不配合蓋章的,勞動者可以自行向勞動部門申請工傷認定的。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的...
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交通事故沒有受傷怎麼賠償標準
律師解答:主張誤工費用。律師解析:交通事故後沒有受傷的,可主張誤工費用,主要是事故受害人因為交通事故而無法從事正常的工作而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。但需要注意的是,受害者的交通工具停運損失應當按照證據能夠證明的數額來所求,必須有確定性,不得隨...