如何解除勞動合同關係

[案情]原告李某系某市軸承廠退休職工。2003年6月，李某被被告某市廣播電影電視局招聘從事動力部值班工作，負責電氣設備等維護保養、操作的工作，並簽有半年勞動合同。從2004年後未再簽訂勞動合同。原告於2006年8月從某市軸承廠退休並開始領取

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如何解除勞動合同關係

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，經濟補償年限自本法施行之日起計算，按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。即：從2008年1月1日起計算補償年限。