在勞動合同到期前離職

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞動合同到期可以直接離職嗎

勞動者合同到期不續簽可以直接離職。但還是建議提前給公司發一個書面的通知，書面告知公司到期不續簽並請公司配合做工作交接。這樣能有個書面證據，如果到時候公司不配合造成損失，可以避免責任。