解除勞動合同的個人交社保明細

社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。

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交社保需要勞動合同嗎

繳納社保並不一定需要勞動合同的，按照人社部門的有關規定，職工(含農民工)與企業(含企業化管理的事業單位
，民辦非企業單位)簽訂勞動合同之月起，應按規定參加企業職工基本養老保險。

職工如未與企業簽訂勞動合同，但存在事實勞動關係的，應從企業支付工資之月起按規定參加企業職工基本養老保險。