關於無固定期限勞動合同解除
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
解除無固定期限勞動合同的誤區
那些認為無固定期限勞動合同不能解除的觀點是錯誤的。很多勞動者把無固定期限勞動合同視為“護身符”,千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同,另一方面,用人單位則將無固定期限勞動合同看成了“終身包袱”,想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。對此,筆者的看法是,作為那些對單位貢獻了“黃金年齡”的符合條件的老職工來説,用人單位應當依法簽訂無固定期限勞動合同,給予合理的保障。但是,站在用人單位的立場,不能不合理地增加其負擔,對於那些符合條件的職工,用人單位可以解除無固定期限勞動合同。按照我國現行的法律制度,無固定期限勞動合同作為不同合同形態的一種,可以通過三種方式予以解除:。
-
二手房合同範本(常用16篇)
二手房合同範本1二手房購房合同書(一)賣方:(以下簡稱甲方),身份證號:買房:(以下簡稱乙方),身份證號:甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上,就乙方向甲方購買私有住房,達成如下協議:第一條甲方自願將其房屋出售給乙方,乙方也已充分了解該房屋具體狀況,並自願買受該房屋。該...
-
勞動合同第三方合同範本(簡易11篇)
勞動合同第三方合同範本1發包方(以下簡稱甲方):______________維修方(以下簡稱乙方):______________茲有________________一期、二期項目(含高層、別墅、商鋪)處於質保期內,原施工單位將沒有時間或不能及時維修的項目委託甲方負責組織維修。現甲方將原施工單位沒...
-
勞動合同單方面解除合同模板(精選31篇)
勞動合同單方面解除合同模板1有兩種辦法:一是你去人才辦理個人存檔,同時委託人才替你繳納社保(這可以延續你的社保不間斷,但至少要委託繳納半年才行);二是你先別管社保,等找到新單位再繼續交,中間間斷的可以與新單位協商,你自己出錢單位給你做補繳(這種辦法補繳需要你出...
-
醫療設備租賃合同模板(精選14篇)
醫療設備租賃合同模板1出租方:____________________________________承租方:____________________________________依據《民法典》及有關法律法規,為明確出租方與承租方的權利和義務,遵循平等、自願、公平和誠信的原則,雙方就_________租賃事宜協商一致,訂立本協議。...