勞動合同能自己打印嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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打印的借條有效嗎

我們常見的借條都是手工書寫的，因此很多人就以為只有手寫的借條才是具有法律效力的。那麼，打印出來的借條有法律效力嗎？相信很多人也想搞清楚這個問題。那麼就請跟隨律師365小編一起看看相關介紹吧。

  一、打印的借條有效嗎

打印的借條也是有效的，在打印版中需要借款人簽字確認，並註明身份證號碼，最好是有見證人在場。

  二、借條的填寫規範：

上述借條範文，在填寫時，應注意以下事項：

1.應寫清楚借款人和放款人的法定全名，最好能附一個身份證號碼;

2.應寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;

3.應寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

4.應寫清楚借款的利息，應有明確的年利率或月利率，最終應支付的借款利息總額(包括大寫和小寫金額)，以及支付方式等約定;

5.應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;

6.應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。

7.如數額較大也應註明借款用途，或交付款記錄。

  三、借條怎麼寫才有效力

按照一般的經驗，借條只要包括了出借人、借款人、借款金額、借款時間等主要內容即為合法有效。規範的借條應具備如下內容：

(一)寫清楚借款人和貸款人的法定全名。

(二) 寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額。

(三)寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限。

(四)寫清楚借款的利息，應有明確的年利率或月利率，最終應支付的借款利息總額。

(五)應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式。

(六)應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。

根據上文的介紹，我們可以知道借條是可以使用打印的，此時只要打印的借條符合法律規定的生效要件，那麼該打印的借條就是有效的。要是你在實踐中遇到是什麼借條方面的糾紛而自己不好解決的胡啊，可以委託律師365網站的專業律師來為您處理。

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