勞動合同中報酬的約定
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
勞動合同中報酬沒有寫清楚怎麼辦
勞動報酬是勞動者提供勞動的回報,是勞動合同的主要內容,也是勞動者主要的合同權利。在訂立勞動合同時,約定勞動報酬一定要明確、具體,包括明確勞動報酬的法律後果等相關內容。實踐中一些用人單位在訂立勞動合同時,對勞動報酬處理模糊,或者口頭約定,因此常常引發勞動爭議。
根據勞動合同法的有關規定,因勞動報酬約定不明而引發勞動爭議的可以由以下幾種方法加以解決:
1、用人單位與勞動者重新協商。
2、適用集體合同的規定。
集體合同對用人單位和勞動者均具有約束力。因此,如果協商不成,用人單位有集體合同的,就應當適用集體合同的規定。
3、按照用工同酬原則確定。
沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,用人單位應當對勞動者實行同工同酬,即用人單位對相同或者相近的工作崗位的勞動者支付大體相同的勞動報酬。
職員與單位建立勞動關係的主要目的,就是想獲得報酬,故此在簽訂的勞動合同之中,若是沒有明確的規定基本工資、績效工資等的,該勞動合同若是之後不簽署補充協議,那麼是不會生效的。故而在上班之前,必須要確定自己的月薪。
-
個人車位租賃合同模板(簡單16篇)
個人車位租賃合同模板1甲方:__________,身份證號碼:_______________乙方:__________,身份證號碼:_______________甲方同意將其所有的本合同項下的停車位以下稱本停車位由乙方有償使用,乙方保證交納相關費用並按要求使用本停車位。甲、乙雙方經過友好協商,就停車位租賃...
-
租房協議模板樣本(熱門24篇)
租房協議模板樣本1轉出租方:____________(以下簡稱甲方)受轉租方:____________(以下簡稱乙方)根據《民法典》、《____________市房屋租賃條例》的規定,甲、乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上,經協商一致,就甲方將其依法承租的房屋轉租給乙方使用、收益、由乙...
-
合法的小產權房房屋租賃合同範本
訂立合同當事人雙方:出租方:(以下簡稱甲方)承租方:(以下簡稱乙方)根據國家有關法律、法規的規定,在平等、自願、協商一致的基礎上,就乙方向甲方租賃商業房屋一事,甲、乙雙方達成如下事項:第一條:出租地址甲方將,建築面積為的房屋,出租給乙方作為場地使用,其經營範圍在租賃...
-
企業保密協議範本(簡單25篇)
企業保密協議範本1甲方:_________________法定代表人:_________________地址:_________________乙方:_________________法定代表人:_________________地址:_________________鑑於:_________________甲、乙雙方現正在進行會談或合作,需要取得對方的業務和技術資料。甲乙...