提出工傷鑑定的時效有何規定?

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職工發生事故傷害或者按照《職業病防治法》規定被診斷、鑑定為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照相關規定應當向省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的社區的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合相關規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。