新版企業聘用合同

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有限公司 員工聘用合同書 甲方： 地址： 乙方：姓名： 性別：出生年月： 居民身份證號碼： 籍貫： 根據《中華人民共和國勞動法》規定：甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。  一、勞 動 期 限 第一條：本合同期限________年（自________年____月日至________年____月____日)。  二、工 作 崗 位  第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作，以後可根據工作需要或本人能力，可進行適當工作調整。  第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務，按時完成規定的工作日程，並達到工作標準。  三、勞 動 報 酬  第四條：根據公司的有關規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。  1、基本工資：簽訂勞動合同後，基本工資元  2、考核工資：每月元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發放。  3、職稱工資：公司審核推薦並依據國家相關規定經考核被評為技術職稱的：高級職稱每月補助元；中級職稱每月補助元；初級職稱每月補助元。  4、職務工資：總經理級每月副總經理（總工）級每月正部（室）級每月元，副部（室）級每月元。  5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡，工齡工資每年年，月工資相應增加元。合同期滿後續籤合同的，工齡可累計計算（工齡達到________年以上的均按________年計算，不再遞增。）。  6、學歷補助：具有本科（含本科）、大專學歷的，在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統招本科每月補助元；全脱產自學或全脱產成人教育本科每月補助元；統招大專每月補助元；全脱產自學或全脱產成人教育大專每月補助元。函授、脱產或半脱產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。  第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作________年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時工每月元計發，工作________年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每____月元計發，乙方辭職前應退回工作期間多發薪資（包括全部補助金、養老保險金）及甲方對其專業培訓的全部費用。  第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養老保險等待遇（具體按公司相關規定執行）。  四、勞動保護和勞動條件  第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時，每週48小時，每週日休息一天，甲方由於工作需要須延長工作時間的，乙方應積極主動，並按公司規定不計發加班工資。。  第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制訂操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。並按照國家或有關部門規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。  第九條：甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時，員工養老保險手續按有關規定轉移。  第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。  五、勞動紀律  第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。  第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的各種生產工藝、產品銷售等各種商業機密、技術專利等保密。  第十三條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分、處罰、情節特別嚴重的給予開除，或交公安部門處理。  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂  第十四條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同相關內容。  第十五條：經甲乙雙方協商一致後，本合同可以解除。  第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：  1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的。  2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。  3、因打架鬥毆或因其它問題被依法追究刑事責任的。  4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿後不能從事原來工作的.。  5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。  第十七條：乙方有下列情況之一的，甲方不能終止解除勞動合同：  1、患職業病或因公受傷，在規定的醫療期內的。  2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。  第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：  1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。  2、甲方不能按照本合同執行的。  第十九條：本合同期滿後，勞動合同終止，經雙方協商同意後可續簽。  七、勞動爭議處理  第二十條：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映並調解解決。如調解不成，可以要求仲裁、但應在勞動爭議發生之日起____日內申請，也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。  八、其它約定  第二十一條：甲方所制訂的各項規章制度，作為本合同的附件。  第二十二條：本合同未盡事項雙方協商。  第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方：（蓋 章） 乙方：（籤 字） 代表人：________年____月____日________年____月____日