國際勞務服務合同

國際勞務服務合同

此僱用合同由_________（以下簡稱僱主）和_________（以下簡稱僱員）締結。

根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

A．義務和責任：合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

B．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

C．工作日和工時：僱員每週工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一週共_________小時。

D．報酬：僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1．每（小時）_________美元；

2．每加班（小時）_________美元，每兩週結算一次，支票支付。

3．其他報酬（紅利、佣金等），數額及計算辦法如下：

E．扣除款：每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之（_________）税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：

F．主要工作地：僱員主要工作地為_________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

G．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

H．保險和醫療費：僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

I．最近的血親的通知：僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：_________

J．食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：_________

1．僱主提供住宿，每月收費_________美元。

2．僱主免費提供住宿。

3．僱員自備住宿（附聲明和房租協議）

4．每日_________餐，每月收費_________元。

5．僱員自理伙食。

6．上下班在僱主指定地下車，免收車費。

7．津貼：_________

8．其他：_________

K．其他規定：下列附加規定適用於本合同：

1．附加工作規則

2．膳宿規則

3．僱員行為規範。

附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。

L．終止合同：本合同可根據下列規定終止：

1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他（她）返回僱傭地的單程機票。

3．下列任何一條均構成合同終止理由：

a）僱員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b）僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務；