10年未交社保賠償計算方法

勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位沒有給勞動者繳納社保，以補貼發到工資，勞動者可以用人單位支付經濟補償金。

經濟補償按在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向支付半個月工資的經濟補償。公司沒有簽訂勞動合同的，可以自用工之日的第二個月起至一年內主張雙倍工資賠償。

《勞動合同法》

第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。