未交社保可申請勞動仲裁嗎
不可以,公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬於勞動爭議。欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十九條
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並説明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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用人單位必須給員工買什麼保險
律師解析:根據我國相關的法律的規定來看,用人單位必須給員工買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險這五個社會保險。其中工傷保險和生育保險由用人單位支付,其他三個保險由用人單位和職工按比例繳納。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》...
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公司破產擔保是否先於員工工資
律師解析:公司破產擔保先於員工工資。對破產人的特定財產享有擔保權的權利人,對該特定財產享有優先受償的權利。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養...
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社會保險交滿15年每月領多少錢
律師解析:基礎養老金+個人賬户養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷個人賬...
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用人單位社保一個人是否能開户
律師解析:可以的。企業為員工辦理社保的步驟:1、社保開户。企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開户。社保開户後會拿到《社保登記證》。2、增減員。單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬户中,並把已經離職的員工從賬户中刪除。社保賬户是...