忘記給員工停社保費用誰出?
社保糾紛4.65K
律師解析:離職後公司忘記停保,費用由單位承擔,離職員工已經不在公司上班了,不能要求離職人員承擔個人應交部分金額。可以跟社保局商量能否退保,協商成功,單位可以向社保中心提交參保單位未及時停保退費,提供員工離職證明。提供身份證或身份證明原件、複印件並加蓋單位公明申請退費。
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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個人怎麼買養老保險好
律師解析:個人養老保險購買流程:1、攜帶參保人本人的身份證、户口本、一寸照去當地社保局申請以個人名義進行辦理養老保險。如果是他人代辦,還需要代理人帶上自己的身份證件。2、填寫提交申請表,並由工作人員對參保人的資料進行審核,如個體户的執業執照、失業者的證...
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社會保險證明怎麼開
律師解析:需要本人身份證件到參保所在地社會保險經辦機構進行申請,憑藉社會卡、本人身份證,通過社會保險自助服務一體機打印參保證明,如果單位需要蓋章的,可以要求社會保險經辦機構加蓋。參保單位提供單位介紹信及申辦人有效身份證件至參保所在地社會保險經辦機構申...
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追繳社保是否有訴訟時效?
律師解析:追繳社保有時效限制。勞動保障監察部門對違反勞動法規行為的追訴期為兩年;兩年之外的違法行為,除非該行為處於持續狀態,否則勞動保障監察部門沒有權利管理。社保部門追訴時,未繳納的社保行為終了超過2年,那麼已經超過時效。出於維護職工權利,對於超過時效的...
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社會保險報銷比例多少
律師解析:不同身份報銷比例如下:學生、兒童:在一個結算年度內,發生符合報銷範圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準為650元,報銷比例為50%,上限為2000元;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設起付標準,報銷比例為65%。年滿70週歲及以上:在一個結算年度...