辭職之後的五險一金怎麼辦

一、養老保險有個人賬户，辭職後可以有三種處理方式：

1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬户積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；

2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納；

3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。

二、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬户，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

三、醫療保險有個人賬户，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬户裏的錢可以繼續使用。特別注意的是，個人繳納的是居民醫保，企業繳納的是職工醫保，二者的繳費比例、報銷比例、享受的政策均不相同。

四、住房公積金有個人賬户，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬户總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後停止存錢，但賬户的錢還是屬於原職工所有，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢，不會被清零。

《勞動合同法》第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。