如果辭職了五險一金怎麼辦
一、如果辭職了五險一金怎麼辦
1、有新單位
如果不是裸辭,那麼,進入新單位後,公司會繼續幫你繳納五險一金,新公司試用期不買五險一金,可以找人事商量,自己全額支付五險一金的費用,讓公司代繳2-3個月。
2、沒有新單位
可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險,但是一定要確保公司正規;還可以個人到當地社保局買城鄉居民保險,但是僅能買醫療保險和養老保險,其他險種不能買。
另外,五險一金因辭職斷繳,影響最大的是醫療保險,因為需連續交滿15年或20年才能享受終身醫保待遇,其他險種影響不大。
養老保險和醫療保險是不能斷繳的。因為醫療保險是直接承載了我們的醫療保險等項目,所以肯定還是不能斷繳的,不然斷繳第二個月之後就不能繼續享受報銷服務了。而養老保險也是非常關鍵的,很多地區可能要求你必須要連續繳納幾年才能買房、搖號等,所以儘量養老保險也要及時辦理好。
二、辭職後,五險一金可以不可以不管?
辭職後五險一金可以不管,但只能暫時不管。因為五險一金是以累計繳納年限計算的,你換了工作,養老、醫療、公積金在不同的城市各有兩個賬户,它們不會自動合併累計。到你需要買房、需要領養老金,需要看病的時候,就會很不方便。
三、辭職後哪些保險會被清零不能享受?
職工辭職後養老保險,醫療保險及公積金都會中斷繳費,工傷保險和生育保險將自動解除,失業保險只要繳費滿一年非自己原因造成失業的可領取失業保險金。
如果我們離職以後,企業肯定是會立即停止購買社保的,對於養老保險來説,購買滿15年就滿了年限,期間斷斷續續都是可以的。但是,唯獨醫療保險不可以,醫療保險一段斷繳,那麼在12個月以內都是不能使用醫保的。我們難免會在一年之中遇到生病等事情,所以就算離職,也要到社保局繼續繳納五險一金當中的醫保。這也是對自己的保障,其他險種可以等再就業時,由企業購買。
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