公司賬户被凍結如何付款
向法院申請解封。法院查封被告銀行賬户後,如果被告提出被查封賬户中有部分賬户是用於發放員工工資,請求法院予以解封。為查清事實,法院會要求被告提交該賬户資金用於發放工資及流水清單證據材料予以證明。證明包括:《證明》原件以及相應賬户的銀行流水清單和其他證據材料。
發工資的賬户不能查封,並沒有相關法律依據。如果要證明該賬户是發工資的賬户,要有嚴格的證明。並且,被告完全可以提供擔保來解除查封。
《最高院關於法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》第二十一條規定查封、扣押、凍結被執行人的財產,以其價額足以清償法律文書確定的債權額及執行費用為限,不得明顯超標的額查封、扣押、凍結。發現超標的額查封、扣押、凍結的,人民法院應當根據被執行人的申請或者依職權,及時解除對超標的額部分財產的查封、扣押、凍結,但該財產為不可分物且被執行人無其他可供執行的財產或者其他財產不足以清償債務的除外。
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拖欠工資5000能立案嗎
可以的。勞動爭議案件立案無數額要求。根據現行相關法律規定,用人單位拖欠工資行為系違法行為,勞動者可以向所在地的勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權,只要發生此類違法行為,就可以申請勞動仲裁,對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者,申請...
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法定節不給發工資怎麼處罰
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法定節假日加班工資的計算標準是什麼?
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勞動爭議的處理有哪些原則是什麼
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