裁員賠償金要交税嗎
裁員經濟補償金,達到法定徵税標準的,應當繳納個人所得税。用人單位裁員應當支付的經濟補償金,其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得税。超過的部分,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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勞動爭議的處理有哪些原則是什麼
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羅XX與江西XX公司經濟補償金糾紛二審民事判決書
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