侵權責任法勞務關係的認定的規定是什麼？

一、《侵權責任法》勞務關係的認定的規定是什麼?

《侵權責任法》目前已經失效，依照《民法典》中關於勞務關係的認定的規定是：構成勞務關係的，其中的一方出現了侵權行為，對另一方的合法權益造成了損害的，那麼實施侵權行為的這一方就承擔主要的侵權責任。侵權行為，是指侵犯他人的人身財產或知識產權，依法應承擔民事責任的違法行為。侵權行為發生後，在侵害人與受害人之間就產生了特定的民事權利義務關係，即受害人有權要求侵權人賠償損失。

二、侵權責任的承擔方式是什麼?

(一)停止侵害;

(二)排除妨礙;

(三)消除危險;

(四)返還財產;

(五)恢復原狀;

(六)賠償損失;

(七)賠禮道歉;

(八)消除影響、恢復名譽。

以上承擔侵權責任的方式，可以單獨適用，也可以合併適用。

三、侵權責任的法律特徵是什麼?

侵權責任的法律特徵表現在：

1、侵權責任是民事主體因違反法律規定的義務而應承擔的法律後果

民事義務有法定義務和約定義務，法定義務是通過法律的強制性規範、禁止性規範設定的義務。這種義務對於每個自然人、法人具有普遍的適用性，違反此種義務，即構成侵權行為責任。而約定義務則是特定當事人之間設定的一種義務，違反約定義務，構成違約責任。

2、侵權責任以侵權行為為前提要件

侵權責任產生的基礎是侵權行為，沒有侵權行為則不存在承擔侵權責任的問題。侵權責任正是行為人實施侵權行為應承擔的法律後果。

3、侵權責任的形式具有多樣性

侵權責任的行為人或責任人除了要承擔賠償損失、返還財產等財產責任外，在很多情況下，還可能同時承擔停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉等非財產形式的責任。

如果雙方確認已經構成了勞務關係的，那麼構成勞務關係的雙方就都受到相關法律的保護，並且其行為活動也是受到約束的。一旦其中的一方出現了侵權行為，對另一方的合法權益造成了損害的，那麼實施侵權行為的這一方就承擔主要的侵權責任。