建築勞動合同書標準版內容包括哪些?
建築工人勞動合同
甲方:
乙方代表:
甲、乙雙方本着自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、建築勞動合同書標準版內容包括哪些?
建築勞動合同書需除其他合同包括的內容之外,還需要重點強調
勞動保護問題
計酬方式
社保問題
工作時間限制問題
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第種方式,按工期進度結算:
㈠按時計酬,日薪 元或月薪 元;
㈡按建築面積計酬,每平方米 元;
㈢其它:
若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費
元,待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
㈠在試用期間,發現不符合錄用條件的;
㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
㈢嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
㈣被依法追究刑事出處,謝謝!責任或勞動教養的。
正如我們所説,除了要包含各行業均包括的薪酬、合同期限、福利待遇等常規條款,還需要重點強調關於勞動安全及勞動保護方面的內容,以全面保護勞動者及用人單位的合法權益。
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