勞動合同原件丟了怎麼補
可以補籤。補籤可以重新簽訂勞動合同,也可以重新制作合同文本,雙方完善簽章即可。除補籤勞動合同外,還可以複製其他原件保存,一旦發生勞動爭議,進行仲裁或起訴時,可以依據複印件請求法院或勞動仲裁或監察機構責令原件持有人提供其存檔的勞動合同原件,澄清或證明勞動關係存在及其他合同涉及內容。
根據《合同勞動法》規定,勞動合同一般會是一式幾份的,單位人力資源或法務部門一般會對勞動合同進行存檔,可以通過以上部門對合同進行復印保存,儘量請單位或提供合同原件人員簽章“與原件核對無誤”等字樣。具體採用哪種方式取決你與單位之間的協商。如果單位不予配合,可以自行去勞動人事部門嘗試查詢、複製備案合同。
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老闆拖欠工資怎樣沒簽合同的
律師解析:老闆拖欠工資沒簽合同解決方法如下:1、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令;2、勞動者可以向勞動行政部門投訴;3、勞動者可以與老闆進行協商;4、勞動者可以用其它方式證明勞動關係的存在,從而申請勞動仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十七條...
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勞動合同期限內離職要承擔什麼後果
律師解析:勞動合同期限內離職要承擔的後果是:一般情況下,合同期限內離職勞動關係將會解除。如果因為勞動者離職對用人單位造成損害的,應賠償損失。勞動者根據勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位需支付經濟補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》...
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勞動合同中止情形有哪些
律師解析:勞動合同中止情形有:1.勞動者應徵人伍或者離職履行國家規定的其他義務的,勞動合同應當中止或者部分中止履行;2.勞動者因被依法限制人身自由而不能履行勞動合同約定義務的,勞動合同可以中止或者部分中止履行;3.用人單位與勞動者協商一致,可以中止或者部分中止...
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餐廳沒有籤勞動合同可以隨時離職嗎?
律師解答:不可以。律師解析:沒簽訂勞動合同不可以隨時離職。1、超過一個月未簽訂勞動合同是可以離職的,雖然單位沒有同自己簽訂勞動合同,屬於違法,但自己仍然應當提前30天通知用人單位才能離職。2、當然,同時自己可以向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。法律依...