勞動合同到期補償金怎麼算

解除合同經濟補償金按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十七條規定、《勞動合同法實施條例》第二十七條規定，用人單位應當支付的解除合同的經濟補償金，按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。最多支付12年。