深圳勞動合同代辦手續是怎樣的？

一、深圳勞動合同代辦手續是怎樣的?

人事代理可家人代辦。代辦人需持本人身份證複印件，養老保險明細或勞動合同複印件，畢業證複印件及代辦人身份證到人才服務局二樓人事代理窗口辦理。轉正定級可同時辦理後隨檔案一起轉出。

1、用人單位應當在與勞動者簽訂勞動合同之日起30內日、新成立的用單位應當在工商註冊後30日內，到勞動保障行政部門進行勞動合同登記備案。

2、用人單位填寫《勞動合同備案表》並向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。

3、勞動保障行政部門經審查核實後，在《勞動合同備案表》相應欄目以及新籤、續簽訂、變更、解除、終止勞動合同勞動者花名冊上籤注“已登記”字樣，並加蓋“勞動合同備案專用章”。

二、勞動合同變更的特徵有哪些?

合同的變更是指在合同成立以後，尚未履行或未完全履行以前，當事人就合同的內容達成的修改和補充。《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。其特徵如下：

1、合同的變更必須經當事人協商一致，是在原來合同的基礎上達成變更協議;

2、合同內容的變更是指合同內容的局部變化，不是合同內容的全部變更;

3、合同變更後，原合同的變更的部分依變更後的內容履行，原合同沒有變更的部分依然有效，即合同的變更並沒有消滅原合同關係，只是對原合同的內容進行了部分修改。

三、哪些情況下勞動合同終止?

有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產的;

5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

綜上所述，勞動合同一般都是要職工本人和單位簽署的，如果職工有特殊情況不能到場，可以委託家屬代辦。對勞動合同內容條款，代辦人要仔細閲讀，以防遺漏。簽署合同後，一般要要進行備案，這個是單位要深圳勞動局辦的手續。勞動合同最少也要兩份，職工和單位各持一份。