靈活就業社保補繳的規定是怎樣的？

繳納社保之後，職員如果失業，可以向指定的機構提出希望提取失業保險金的請求;生育後，可以領取生育津貼;年老後，也可以領取養老保險金。故而一般的民事主體都會繳納社保，若忘記繳納是可以進行補繳的，靈活就業社保補繳的規定是怎樣的?

一、靈活就業社保補繳的規定是怎樣的? 

按照相關政策規定，個體工商户和靈活就業人員參加基本養老保險從參保之月起繳納基本養老保險費，不得向前補繳。參保後，要按時足額繳納基本養老保險費。因各種原因中斷繳費的，以後不得再補繳，中斷前後的繳費年限累計計算。這部分繳費人員在一個“繳費年度”內，可以採取定期或不定期的靈活申報、繳費方式。所以，只要不跨“繳費年度”，均視為正常繳納。這裏講的“繳費年度”與“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同，社會保險的一個繳費年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像周先生這種情況，前幾年中斷繳費，是不能夠向前補繳的。

二、個人補交社保流程

社保補交是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落户其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落户等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳。

如果單位沒有做申報(沒有給開户)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局諮詢，詳細瞭解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續是什麼等等。

可以知道，靈活就業人員如果忘記繳納社會保險，是不得向前補繳的，也即只能從此刻起，認為開始繳納社保，故而切忌不得忘記繳納。對於其他類型的職員，在忘記繳納之後，可以按照既定的流程，進行補繳。