國企員工福利

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。

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國企對員工福利待遇相關管理

員工的基本福利待遇有哪些|||　　員工的基本福利待遇有哪些？你瞭解多少？目前我國絕大多數企業為員工提供的基本福利——五險一金，介紹五險一金中的每一項應該由公司為員工負擔多少。　　一、目前我國絕大多數企業為員工提供的福利項目：　　1詳細>>