農民工欠薪仲裁申請是否可行
一,農民工欠薪仲裁申請是否可行
勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。勞動仲裁委員會在五日內決定是否受理。
根據《勞動仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並説明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本後,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。
當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面文件。根據我國仲裁法的規定,當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本,其內容應包括:申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務,委託代理人的姓名、職務及工作單位,申請人的要求和所依據的事實和理由、證據和證據來源,證人的姓名和住所。
欠薪對於勞務人員來説是極其不公正的,所以需要續會拿起法律武器進行權益的維護,但是有關當事人需要注意實際的情況,只要自己的資料是完整的,自己陳述的事情是既定的事實,有關部門在問題的處理上可以積極的踐行有關的條例,權益就會有保障。
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