我國規定十一假期加班費如何給
一、我國規定十一假期加班費如何給
人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。
1、10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。
2、10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。
3、在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。
二、加班費計算公式是什麼
加班費計算公式:
1、法定假日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
2、雙休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
3、工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150%
綜上所述,我國勞動法明文規定了每天的最長工作時長不能超過八個小時,超過部分均按加班要給加班費處理,加班費的計算標準也有嚴格的計算公式,一般來講,加班費等於每天平均工資在乘以相應的加班時長,同時不管是正式工還是臨時工,工資待遇以及休息日都應當均等。
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