績效工資怎麼扣税

目前，不少勞動者在基本工資之外，還會有績效工資，這是與勞動者工作考核結果相掛鈎的工資制度。但是我國，法律規定，績效工資在符合納税標準的時候也是需要扣税的。究竟績效工資是怎麼扣税的？請閲讀下文了解。

一、績效工資扣税政策。

(一)居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算後的綜合所得税率表(以下簡稱月度税率表)，確定適用税率和速算扣除數，單獨計算納税。計算公式為：

應納税額=全年一次性獎金收入×適用税率-速算扣除數

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納税。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得税。

(二)中央企業負責人取得年度績效薪金延期兑現收入和任期獎勵，符合《國家税務總局關於中央企業負責人年度績效薪金延期兑現收入和任期獎勵徵收個人所得税問題的通知》規定的，在2021年12月31日前，第(一)項執行;2022年1月1日之後的政策另行明確。

二、關於個人領取企業年金、職業年金的政策

個人達到國家規定的退休年齡，領取的企業年金、職業年金，符合《財政部 人力資源社會保障部 國家税務總局關於企業年金職業年金個人所得税有關問題的通知》規定的，不併入綜合所得，全額單獨計算應納税款。其中按月領取的，適用月度税率表計算納税;按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度税率表計算納税;按年領取的，適用綜合所得税率表計算納税。

個人因出境定居而一次性領取的年金個人賬户資金，或個人死亡後，其指定的受益人或法定繼承人一次性領取的年金個人賬户餘額，適用綜合所得税率表計算納税。對個人除上述特殊原因外一次性領取年金個人賬户資金或餘額的，適用月度税率表計算納税。

以上就是關於績效工資扣税內容的講解，希望能對你有所幫助。要是勞動者的績效工資達到國家規定的扣税標準的，同樣也是需要交税的。本站為您整理本篇文章，希望對你有所幫助。