崑山工傷申請認定所需材料
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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申請工傷認定所需材料有哪些
向工傷認定部門需要提交的材料有:
1.《工傷認定申請表》。
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
4、受傷害職工的有效身份證明的原件、複印件(身份證的正反面)。
5、受傷害職工與用人單位是否存在勞動關係的證明(包括事實勞動關係)。
6、書面旁證材料(證人證言)原件兩份(兩個證人各一份),附證明人身份證複印件。
7、醫療機構提供的證明材料原件及複印件。
8、委託他人代理申請工傷認定時須出具授權委託書及代理人的身份證明。
9、事故當月考勤記錄原件及複印件(加蓋單位公章)。
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個人如何辦理工傷認定
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河南省工傷舊傷復發認定
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決...
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員工工傷認定申請書申請人必須是用人單位嗎?
一、員工工傷認定申請書申請人必須是用人單位嗎?員工工傷認定申請書申請人一般來説都是用人單位作為申請人進行申請。發生工傷後,按《工傷保險條例》的規定,用人單位應在受傷之間日起30日內申請工傷認定,如果用人單位未依法申請工傷認定的,勞動者可以在受傷之日起...
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死亡工傷的認定條件
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