認定工傷時限

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷認定辦理時限

申請人按要求提供全部材料，受理後社會保險行政部門對材料和事實進行調查核實，在60日內作出是否認定為工傷的決定，並在20日內將決定書送達受傷害職工(或其近親屬)和用人單位。

發生了工傷之後，就必須要按照工傷鑑定的程序進行，按照法律的規定來鑑別工傷，不要按照自己的意願隨機的就進行對所在企事業單位進行攻擊，這樣不僅會得不到自己應該得到的，而且嚴重的話還會是掉自己的工作，既然有了法律的規定，對於工傷鑑定是要養好傷在鑑定嗎有着明確的規定，那麼就一定要走這個合法合規的程序。