神經損傷怎樣工傷鑑定標準是什麼？

一、神經損傷怎樣工傷鑑定標準是什麼?

神經損傷需知道損傷程度，在傷殘鑑定中心才能鑑定出傷殘等級，勞動者要提出工傷認定申請，填寫申請表並提交相應的資料;社會保險行政部門受理申請;社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實;作出決定;送達。

國家工傷鑑定標準中，神經損傷沒有相對應的傷殘等級條款，因此，對神經損傷不能直接定級，而是根據神經損傷導致的它所支配的肢體功能障礙程度來定級。如尺神經損傷的定級是根據它所支配的手功能的障礙情況來定級。

因神經損傷在醫學上有一個自然恢復期，一般在6-12個月，所以，要等到自然恢復期結束即傷情基本穩定再鑑定比較合理，即勞動者發生工傷之後，需要及時進行傷殘鑑定的。但是工傷傷殘鑑定並不是相關部門主動啟動，需要由受工傷的勞動者主動申請才能啟動，申請工傷傷殘鑑定的流程主要以下幾個方面：

第一、遞交申請書。勞動者等到工傷傷情穩定之後，如果發現存在殘疾、影響勞動力的情況，可以由工傷勞動者或者其用人單位，向市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定的申請，遞交申請書。

第二、提交《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料。

第三、勞動能力鑑定委員會審核。材料完整的，鑑定委員會會在60個工作日內做出結論。如果材料不完整的，勞動能力鑑定委員會在收到勞動能力鑑定申請之日起5個工作日內，一次性書面告知申請人需補正的全部材料。

第四、專家進行鑑定。勞動能力鑑定委員會視傷情程度，從醫療衞生組織專家庫中隨機抽取3名，或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家，組成專家組進行鑑定。

第五、出具鑑定結論。鑑定結論作出後，將在20日內將勞動能力鑑定結論，及時送達工傷職工及用人單位，並抄送社會保險經辦機構。

二、鑑定工傷後多久賠償?

(一)領取到傷殘鑑定結論後，勞動者與用人單位解除勞動合同後可以申請領取工傷保險待遇;勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位，然後由用人單位代為到勞動部門工傷保險賠償窗口申請領取，然後在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結清所有補償金和工資。

(二)可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時，先於用人單位協商領取一次性就業補助金，然後由公司出具各種證明材料，再配合工傷認定書、鑑定結論書等材料，到勞動部門工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇。

受工傷的員工，需要先進行工傷認定，確認勞動能力，才能獲得賠償，賠償的標準與員工的工傷等級密切相關，工傷員工在法定的醫療期內，單位不能跟員工解除勞動關係，還要跟平時一樣，給員工支付工資。