十級工傷傷殘鑑定標準是什麼樣的?
我們國家在逐步完善法律體系,是為了更好地保護我們國家公民的合法權益。與法律一起完善的還有工傷鑑定標準,使得我們國家的公民擁有更加公平的社會環境。這一次的主要內容便是這十級工傷傷殘鑑定標準是什麼,接下來,小編來談談這方面的知識。
一、十級工傷傷殘鑑定標準是什麼?
十級工傷鑑定標準包括:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等更多內容。
二、工傷的賠償標準是什麼?
1、1級至4級工傷傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國全國各地都是統一的賠償標準,具體如下:
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
2、5級至10級工傷傷殘賠償標準
5級至10級工傷傷殘賠償標準,主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項:
第一、關於一次性傷殘補助金,中國全國各地都是統一的賠償標準,具體為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
第二、關於一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準,以及其他待遇規定。
《工傷保險條例》第三十三條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
三、最新工傷賠償流程及法律規定
1、工傷報告程序
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。
2、工傷認定程序
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後,書面通知單位及傷者。
3、工傷鑑定程序
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序後),在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
4、協商賠償程序
工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。
5、勞動仲裁程序
與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
6、法院審理程序
對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
7、執行程序
仲裁或者判決生效後,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。
8、申訴程序
對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。
綜上所述,十級工傷傷殘鑑定標準就是這些,較之以前的標準更加的完善,也更加的完善。隨着法律的完善,我們國家才能更好的發展,我們國家的公民才能享受更多的權利。如果還有什麼不懂的地方,大家可以諮詢我們的相關律師。具體的問題還要結合具體案例進行分析。
-
社保工傷鑑定時間限制是怎麼樣的
一般在工傷鑑定後,職工需要向當地的社保局提出工傷認定的申請,很多人不知道在工傷鑑定後社保工傷鑑定時間限制是怎麼樣的,為了防止職工錯過向社保提出申請的時間造成更多麻煩,我們今天就來看看政策上是怎麼規定工傷認定時間的。政策規定的工傷認定時間1、工傷認定...
-
有工傷鑑定標準是什麼?
眾所周知按照相關規定在工作中的勞動者在意外事故中受傷是屬於工傷,在經過相關部門的工傷認定之後可以得到一定的賠償,但是工傷鑑定標準作為工傷認定中較為重要的部分,一直都受到很多人的關注,應為鑑定會影響到賠付金額,那有工傷鑑定標準是什麼?下面就詳細介紹。工傷...
-
太和縣工傷鑑定為十級應怎麼賠償?
我們都知道勞動者在發生了工傷之後,肯定是要進行工傷鑑定的,就是為了能夠更多的獲取到賠償金,太和縣發生工傷鑑定為十級的話,那麼就可以按照工傷保險的規定一次性的領取傷殘補助金,一般是為本人7個月的工資,這7個月的工資是按照平均的工資來進行計算。工傷十級傷殘可...
-
工傷鑑定八級賠償標準是多少
一、工傷鑑定八級賠償標準是多少?8級工傷傷殘鑑定賠償標準不是固定的,各項賠償的計算依據是:1、醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。2、伙食補助費:由統籌地區人民政府規定。3、交通、食宿費:到統籌地區以外就醫產生,由統...