最新工傷傷殘賠償項目

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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最新工傷傷殘等級的賠償標準

(1)全部等級均發放一次性傷殘補助金，一級一次性給付傷殘補助金24個月，實際計算時按照當年市平均工資，由相應的社保機構負責，從一級到十級，每級減少兩個月。

(2)一到四級傷殘的，由社保機構按月支付津貼，並且如果受傷員工的户籍不在工作所在地，其需要一次性領取護理費和殘疾退休金，須與社保機構訂立合同，一次性發放十年，然後終結保險關係;

(3)五六級傷殘的，用人單位須按月支付傷殘津貼，且如果職工本人提出，終結工傷保險關係，用人單位須支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金;

(4)七到十級的，職工提出解除勞動合同或勞動合同期滿，用人單位須支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘補助金。

工傷對於勞動者有着致命的影響程度，對其以後得生活更是如此，工傷的賠償在很多人眼裏都是陌生的，工傷的賠償更多是工傷的鑑定。根據勞動者的工傷程度等級在進行賠償。最新工傷賠償的出台能夠很好的做好標榜解決勞動者這一重大問題。