在上班途中騎車摔傷了是否算工傷

一、在上班途中騎車摔傷了是否算工傷

在上班途中騎車摔傷了，如果是由於勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由於發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。

《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定構成工傷。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、勞動者上班途中受傷是否屬於工傷

上班途中受傷不一定算工傷，只有合理上班時間內在上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定為工傷；其他情況受傷的不能認定為工傷。

所謂上班途中指下列情況：

1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

2、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

3、從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

所謂合理時間的理解應當參考勞動者住處和單位之間的距離、勞動者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來綜合認定，不能侷限於一個固定時間段。

至於是不是本人主要責任造成事故的，要根據交管部門出具的責任認定書確定。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

三、上下班途中出車是否禍構成工傷

上下班途中出車禍算不算工傷要看車禍是不是勞動者主要責任造成的，是不是合理的上班時間，以及是不會合理的上班途中確定。如果是合理上班時間在上班途中發生的不是勞動者本人主要責任造成的車禍就算工傷，反之則不算工傷。

所謂上班途中指下列情況：

1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

2、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

3、從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

所謂合理時間的理解應當參考勞動者住處和單位之間的距離、勞動者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來綜合認定，不能侷限於一個固定時間段。

是不是本人主要責任造成事故的，要根據交管部門出具的責任認定書確定。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

希望通過上面文章中的法律知識，應該已經幫助您解決在上班途中騎車摔傷了是否算工傷相關的法律問題了。其實生活中處處都存在着法律方面的問題，所以我們應該多瞭解一些法律知識，這樣就能避免在遇到法律問題時不知道如何去解決了。看完上文內容如果您的問題仍未得到解答，可以點擊下方“立即諮詢”按鈕在線諮詢專業律師。

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