工地農民工工傷糾紛如何處理

一、工地農民工工傷糾紛如何處理?

工地農民工工傷糾紛無法協商處理的，可以向法院起訴，工地農民工因工受傷的，僱主應該承擔賠償責任。

《民法典》

第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。

二、工地農民工工傷糾紛可以申請法律援助嗎?

工地農民工工傷糾紛不可以申請法律援助，根據規定，公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：

(一)依法請求國家賠償的;

(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)請求發給撫卹金、救濟金的;

(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;

(五)請求支付勞動報酬的;

(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。

三、工地農民工工傷糾紛起訴時可以委託哪些人做代理人?

(一)律師、基層法律服務工作者;

(二)當事人的近親屬或者工作人員;

(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。

四、農民工工傷糾紛開庭後的質證流程有哪些?

(一)原告出示證據，被告、第三人與原告進行質證;

(二)被告出示證據，原告、第三人與被告進行質證;

(三)第三人出示證據，原告、被告與第三人進行質證。

可見，就算農民工和工地之間不存在勞動關係，只要確認農民工是因為工作的原因受傷的，僱主必須承擔民事賠償責任。農民工在工作過程中遭受到意外傷害以後，如果僱主拒絕承擔賠償責任，民工必須在法律允許的範圍內維權。