不享受工傷保險待遇的情形有什麼?

一、不享受工傷保險待遇的情形有什麼?

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

(一)喪失享受待遇條件的;

(二)拒不接受勞動能力鑑定的;

(三)拒絕治療的。

在我們的現實生活當中，現在退休職工是否能夠享受到工傷保險待遇以及其他方面的保險待遇，應當根據不同情況來作出判斷的，比如説如果在用人單位繼續的工作過程當中發生的工傷，從而是可以享受到相關的意外險等相關的保險的。這是屬於我們國家法律當中所做出的一種明確規定。

二、工傷復發還能享受工傷保險待遇嗎

如果參保單位的工傷員工工傷復發需要治療的，仍可享受工傷保險待遇。生活不能自理的工傷員工在停工留薪期需要護理的由所在單位負責。

工傷員工工傷復發後，在得到工傷保險機構的確認後，享受治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。員工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷員工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

根據《工傷保險條例》第三十八條、第三十條規定，工傷員工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷醫療待遇。

綜上所述，員工受到工傷之後，單位是需要給相應的撫卹金、精神損失費、誤工費記憶相應的護理費的，但這些賠償金的金額可以雙方進行協商決定，若是雙方協商不成的，那可以到當地人民法院進行訴訟解決。

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