工傷賠償支付階段起訴
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
起訴階段
離婚案件需要夫妻一方向另一方發起起訴,起訴方即為原告,被訴方當事人即為被告,訴訟開始後,雙方當事人依法享有訴訟權利,以及承擔相應的訴訟義務。離婚案件是夫妻雙方的個人決定,顯然屬於民事案件,也就是説離婚案件的辦理須遵從我國《民事訴訟法》的規定,需要滿足以下所提及的四個條件:
1、起訴人必須是與本案有直接關係的個人;
2、要有明確的被告人;
3、有具體事實、理由以支撐自身的訴訟請求;
4、向所處管轄區域內的人民法院上訴。根據我國《民事訴訟法》的規定,起訴方必須向被告人的户籍所在地的人民法院起訴,若被告户籍所在地與經常居住地不相同,則向經常居住地所在轄區範圍內的人民法院起訴。
具備以上四個條件的離婚案件即可被人民法院受理。起訴離婚程序中,原告應向人民法院提供訴狀和相應副本。訴狀須包含以下幾點信息:
1、案件雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、現工作地及當前生活住址;
2、能夠用以闡述訴訟請求的具體的事實和明確的理由;
3、證據和證據來源、有證人的須提供證人的姓名和當前住址。
人民法院受理案件後,起訴階段結束,審查階段開始。
-
工傷賠償出現糾紛怎樣辦?
一、工傷賠償出現糾紛怎樣辦1、協商賠償:工傷賠償糾紛發生後,可與使用者協商賠償。2、申請調解:如果與用人單位協商不成賠償事宜,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商解決不了,也無法達成調解協議的情況下,可以依據勞動仲裁法規提起仲裁。提起勞動...
-
上班腰被扭到了算不算工傷
一、上班腰被扭到了算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。職工發生事故傷...
-
贛州市工傷糾紛怎麼辦?
一、贛州市工傷糾紛怎麼辦?如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。1、發生工傷事故...
-
工傷糾紛二審書面材料怎樣寫
一、工傷糾紛二審書面材料怎樣寫?居中寫標題,結尾寫明上訴法院的名稱,上訴人的簽名和日期,正文載明以下內容:1、當事人的基本情況。2、不服原審判決或裁定的事由。3、上訴的請求和理由。二、工傷糾紛的處理方式有哪些?1、自行協商。2、申請勞動仲裁。3、對勞動仲裁...