工傷鑑定自己可以做嗎？

現在有許多小型的公司都不跟員工簽訂勞動合同，那麼在員工在工作過程中因為某些原因而導致受傷時，沒有勞動合同的保護，老闆不認賬的話，工傷鑑定自己可以做嗎？接下來，由小編簡單的給大家講講相關工傷鑑定的知識。

一、分類

從出事到工傷認定不要超過一年，這一年內單位不申請工傷認定的，你們必須主動提出認定申請，否則權利將受到不利影響。

1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2.鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑定。

3.鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。

4.鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。

5.自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

二、工傷傷殘鑑定怎麼做

1) 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

2) 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

4) 設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

5) 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。

6) 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。

三、工傷傷殘鑑定的時間限定

工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級。

因工傷申請勞動能力鑑定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑑定委員會提出申請：

(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結後三十日內提出申請;

(二)醫療終結後作出工傷認定的，應當在作出工傷認定後三十日內提出申請;

(三)申請舊傷復發鑑定的，應當在病情發生後治療終結前提出。

申請因病致殘或非因工緻殘的等級評定和其他鑑定的，按照相關規定的時限提出申請。 自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。

被鑑定人或其近親屬提出申請的，被鑑定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;

用人單位單獨申請的，被鑑定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

以上就是關於工傷鑑定自己可以做嗎這個問題的相關解答了。可以看得出來，工傷鑑定的可以不通過公司去做的，只要能夠在鑑定期限，即是一年以內主動的向相關部門提出工傷鑑定，就不會受到一些對自己利益不利的影響了。