工傷鑑定後單位如何賠償?
我們在企業中上班。企業相對於勞動者來説,抵抗風險的能力要更加的強大一點,勞動者作為弱勢羣體,如果一旦受到工傷等損害會讓一個家庭陷入到貧窮的境地。工傷鑑定後單位如何賠償?企業需要支付傷殘的津貼和期間的工資及福利的費用。如果解除合同可以獲得一次性的就業補助金。今天小編帶大家瞭解一下。
一、工傷鑑定後單位如何賠償?
1、企業會給其支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此,若之後終止或解除勞動合同,還會享受一次性傷殘就業補助金。
2、工傷保險基金會支付如下費用:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院期間的伙食補助費;(三)交通食宿費用;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確定的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金;(七)勞動能力鑑定費。
二、有關工傷的各個費用報銷問題:
1、受傷一個月內申請工傷認定,認定為工傷之後,該員工治療所產生的醫療費用工傷全額報銷的。
2、員工家屬要求的護理費,護理人的與誤工工資是同為一個費用的,支付其中一個即可,而且只是針對住院治療期間的,出院後不用再支付的。
3、交通費按合理的情況進行支付即可,住院伙食費工傷保險可以報銷的,如果用人單位支付之後,報銷出來後,這個錢要返還給用人單位的。
4、工傷期間原工資待遇不變,由用人單位支付是法律規定的,醫療費用工傷保險全部報銷的。
5、如果傷情嚴重將致殘的,可以去申請工傷傷殘鑑定的,如果評上了傷殘,可以獲得傷殘補助金,傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規定支付
企業在員工發生工傷時,應該第一時間進行反應,解決員工的基本生活問題,提供企業的關懷,讓員工得到第一時間的救助,保障員工的生命安全,體現企業的責任和擔當。工傷鑑定後單位如何賠償?企業需要承擔期間的津貼和福利,讓勞動者有基本的物質基礎。具體諮詢專業的律師。
-
工傷鑑定複議的時效是怎麼規定的
一、工傷鑑定複議的時效是怎麼規定的?1、工傷鑑定結果出來後不服,可以在收到該鑑定結果15日內,向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。2、法律依據:《工傷保險條例》第二十六條申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑...
-
工傷鑑定時注意什麼時候會超過時效規定?
職工在發生工傷意外事故時,首先要進行工傷認定,經勞動行政管理部門確定屬於工傷後,再申請勞動能力鑑定、根據鑑定結果申請工傷賠償,但在工傷認定過程中,各個程序和步驟都是有時間規定的,如果超過了時效,就可能導致申請被拒絕,那麼,工傷鑑定時注意什麼時候會超過時效規定...
-
什麼時候申請工傷鑑定?
一、什麼時候申請工傷鑑定?職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的。或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。如果是因工死亡的,將享受...
-
司法鑑定工傷要多少錢?
有一些朋友在工作過程中受了傷要求公司進行補償的時候可能與公司達不成一致,最終引發了訴訟。在訴訟的過程中,要通過司法鑑定工傷等級,這個鑑定結果會對判決結果產生影響。那麼有些朋友就很關心,司法鑑定工傷要多少錢呢,這個錢又該誰出呢?今天,讓小編告訴您答案吧。...