工傷期工資給付標準
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
試用期工傷工資怎麼算
試用期工傷和正式員工受工傷,一樣可以享受工傷待遇;由單位申報工傷,如未買社保由單位承擔全部工傷待遇。 根據《中華人民共和國勞動法》第二十一條“勞動合同可以約定試用期”,即表示試用期包括在合同期內,員工自訂立勞動合同起,就與用人單位建立了勞動關係,再根據《工傷保險條例》第二條“中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商户的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。”,即在試用期發生工傷也應享受工傷待遇。根據不同情況,如果用人單位為員工申報並繳納了工傷保險,則按繳費工資為基數計算;如果用人單位沒有為員工參保,則按實際領取的或約定的工資作為本人工資。如果工資低於社平工資,則按社平工資的60%計算。
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工傷醫療費報銷的相關規定
員工在工作過程中或者是上班過程中出現意外,依法可以申請工傷鑑定。所花費的醫療費用可以在治癒後申請報銷,報銷的比例根據具體情況而定。工傷醫療費的產生有多種情況,有可能是首次就醫,也可能是舊傷復發,只要符合工傷鑑定,都可以進行報銷。工傷保險是員工的一份安全...
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十級工傷傷殘評定標準
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
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工傷與交通意外傷害賠償標準
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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工傷九級傷殘怎麼賠償,工傷九級傷殘賠償標準表
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...