2022工傷傷殘待遇

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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工傷傷殘待遇包括哪些

主要包括：
1、生活護理費：工傷治療結束後，生活不能自理，經過鑑定按照護理等級由工傷保險基金按月發放生活護理費。
2、一次性傷殘補助金：經鑑定構成一級至十級殘疾的，由工傷保險基金支付24至6個月本人工資(每低一級減少2個月工資)的殘疾補助金。
3、傷殘津貼：經鑑定構成一級至六級殘疾的，由工傷保險基金按月支付殘疾津貼。
4、一次性工傷醫療補助金：經鑑定構成五至十級殘疾的，在解除或者終止勞動關係時，由所在單位支付工傷醫療補助金。
5、一次性殘疾就業補助金：經鑑定構成五至十級殘疾的，在解除或者終止勞動關係時，由所在單位支付傷殘補助金。