河南工傷待遇工資降低

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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工傷待遇的工資標準

一般停工留薪期截止傷殘鑑定，鑑定等級出來以後，7至10級需要出勤上班，可以調換工作崗位，如果不出勤，單位可以不發工資的。5至6級可以雙方協商退出工作崗位，由用人單位支付傷殘津貼；1至4級退出工作崗位，由工傷保險基金髮放傷殘津貼。
《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。