工傷事故處理無傷殘

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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工傷事故傷殘鑑定程序

    1、職工發生工傷事故，相關單位負責在24小時內向人事處填報《職工受傷事故報告表》。

    2、工資科瞭解事故發生經過，並收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑑定表》，介紹受傷職工去指定醫療機構作病情鑑定後報處務會研究。

    3、必要時，擬定函件(附《職工傷殘鑑定表》)及相關材料，報上級主管部門備案。

    4、根據鑑定結果，依據相關政策辦理相關事宜。處理結果報處長。

    5、其他有關事項本程序中未明確的，按人事工作相關程序辦理。

首先小編在這裏給大家介紹屬於工傷四級傷殘的一些範圍，除此之外，也給大家簡單的介紹一下我們國家工傷事故傷殘等級鑑定的一些具體的流程，我説你當時要在24個小時之內向人事處填報申請，傷殘等級鑑定表。