工傷承諾書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

我們物業員工給小區空置房，出租。公司發現後，要求寫承諾書。承諾書上內容是以後如發生任何違規行為這樣做公司合法嗎？

根據您的描述，員工可能涉及違反公司規章制度。在員工嚴重違反了公司規章制度的情況下，公司是可以選擇解除勞動合同的。當然，公司也可以選擇不解除勞動合同，而要求員工簽署承諾書等。另外，無授權處分（包括出租）他人的房產，可能還涉及侵權。