2021高温補貼是都可以領嗎

夏季也逐漸到來，很多的城市都已經制定出了相應的高温補貼規定。高温補貼主要是對那現在高温中工作的人們進行的一種補償，高温補貼的及時發放可以保障企業職工更好的工作。但是由於每個省的情況都不一樣，所以高温補貼標準也就不太一樣，那麼高温補貼是都可以領嗎？

一、高温補貼是都可以領嗎

判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

前者一般包括建築工人、交警巡警、環衞工人、户外線路檢測人員、倉庫搬運工等;後者一般鍊鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的温度。像一些工廠的鐵皮廠房，裏面若温度超過33℃，也應發放高温補貼。

如果職工和用人單位對是否應發放高温補貼存爭議，則可申請勞動仲裁，同時“誰主張誰舉證”。

二、高温補貼標準：

高温津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，才能獲得高温津貼。

通過小編給大家整理的資料，我們可以知道高温補貼，並不是每個人都可以領取的。高温補貼主要是每年的6月、7月、8月，用人單位安排勞動者在高温天氣下露天工作，每個人每個月不可以低於60元的標準發放高温補貼，是對勞動者的一種補償措施。