勞動仲裁授權委託書怎麼寫
委託書:
委託人姓名:__;
委託人身份證:__;
委託事宜:__。
受託人在委託權限內簽訂的相關文件均予以承認,並自願承擔一切法律責任。
受託人無轉委託權。
委託期限:自簽署之日起至上述事項辦完為止。
被代理人:__;
代理人簽字:__;
公民身份號碼:__;
委託人簽字:__;
時間:_年_月_日。
法律依據:
《民法典》第一百六十五條
委託代理授權採用書面形式的,授權委託書應當載明代理人的姓名或者名稱、代理事項、權限和期限,並由被代理人簽名或者蓋章。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條
當事人可以委託代理人蔘加仲裁活動。委託他人蔘加仲裁活動,應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委託人簽名或者蓋章的委託書,委託書應當載明委託事項和權限。
第二十五條
喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動;無法定代理人的,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的,由其近親屬或者代理人蔘加仲裁活動。
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勞動仲裁時效是多長
申請勞動仲裁的一般時效為一年。但是,在有些情況下,一年的時效期間還不能保護勞動者的合法權益。如在有的行業,尤其是建築業,拖欠工資問題比較突出,工人的勞動報酬很多到年底才結算;還有些勞動者為了維持勞動關係,在勞動關係存續期間對用人單位拖欠勞動報酬的行為不敢...
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非法用工如何處理
由於非法用工單位與被用工者的法律關係並不定性為勞動法律關係,本文使用因工受傷事故(含職業病)、被用工者的概念,而不是勞動法律關係中的工傷事故、勞動者等概念,目的在於探尋非法用工單位與被用工者之間法律關係的本質。根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦...
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工傷單位不給報可以自己報嗎
用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關係科申請工傷認定,職工受傷停工留薪期間,原工資待遇不變,包括福利單位拒絕支付,您可以申請勞動仲裁。 法律依據: 《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害...
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勞動監察大隊和勞動仲裁哪個管用
兩者的功能作用不一樣,各自有各自的作用。主要區別包括:第一,性質不同:勞動監察是勞動爭議的行政處罰程序,有行政處罰權;勞動仲裁是勞動爭議的司法處理程序,沒有行政處罰權。第二,處理的對象不同:勞動監察處理的是用人單位、職業介紹機構,不處理勞動者;勞動仲裁既可以是用...