經濟仲裁和勞動仲裁的區別
勞動仲裁:勞動仲裁是必經的程序,不經過仲裁不能訴訟;啟動仲裁無需仲裁協議;勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄;對仲裁裁決不服可起訴,對小額爭議、標準爭議仲裁裁決,用人單位不得起訴;公開進行,但當事人協議不公開或者涉及國家祕密、商業祕密和個人隱私的除外。
民商事仲裁:民商事仲裁需雙方事先簽訂仲裁協議,或者合同中有仲裁條款,發生爭議後都同意仲裁也可以,但是仲裁一裁終局,不能再提訴訟。商事仲裁無管轄限制,不公開進行,除非當事人另有約定。
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勞動仲裁裁決書何時生效
仲裁結果不服,應自勞動仲裁裁決書後15天內向人民法院起訴,如在15天內未起訴,則勞動仲裁裁決書生效。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不...
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勞動仲裁申請書誰寫
可以自行寫勞動仲裁申請書的,也可以請律師代寫。相關法律規定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所...
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老闆不執行勞動仲裁能報警嗎
可以,但報警沒什麼用,對生效的勞動仲裁裁決書,用人單位拒不履行的,勞動者可以向人民法院申請執行。用人單位拒不履行人民法院已經發生法律效力的執行裁定的,可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;構成犯罪的,依法追究刑事責任。法律依據:《勞動合同法》第...
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勞動調解與勞動仲裁的區別
勞動調解與勞動仲裁的區別:1、申請的條件不同,調解不是勞動爭議的必須程序,而仲裁是通過訴訟解決勞動爭議的必須程序。如果雙方發生了勞動爭議,當事人可以依法申請調解,也可以不經過調解而直接申請仲裁。2、申請時效和處理期限不同,當事人申請調解應當自知道其權利受...