單位職工打架如何處理
勞動爭議律師解答1.31W
單位職工打架的,需要及時報案,如果構成犯罪的,由公安機關追究刑事責任。
【法律依據】
《治安管理處罰法》第四十三條,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結夥毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
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競業限制的期限一般是多長時間?
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離職後掛名法人還有沒有法律效力呢
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