勞資糾紛找什麼部門

1、找委員會進行調解。

2、調解不成的找當地的勞動仲裁委員會對案子做分析並做出仲裁。

3、雙方當事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當地人民法院提請勞動糾紛訴訟。

特殊地域管轄。指法律法規特別規定當事人之間的勞動爭議由某地的勞動爭議仲裁委員會管轄，如發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由工資關係所在地的仲裁委員會管轄。

法律依據：《勞動爭議仲裁委員會辦案規則全文》 第八條

 發生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關係所在地仲裁委員會受理。